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Du kannst dein Profil unter „Meine Mitgliedschaft“ pausieren und dort jederzeit bei Bedarf wieder aktivieren.

Du kannst deinen Lebenslauf unter „Profil bearbeiten -> Mein Lebenslauf“ hochladen oder dem gewünschten Arbeitgeber in einer Nachricht direkt zukommen lassen.

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Mit Ihrer Mitgliedschaft erhalten Sie eine Flex-Anzeige, die sie beliebig oft austauschen können. Haben Sie mehrere Stellen gleichzeitig zu besetzen? Dann ergänzen Sie ihre Flex-Anzeige um Plus-Anzeigen mit 30 Tagen Laufzeit.

Sie können beliebig viele Stellenanzeigen schalten.

Nein! Sie zahlen nur den angegebenen Preis für Ihr Paket. Zusätzlich können Sie bei Bedarf weitere Anzeigen (Plus-Anzeigen) und Kampagnen-Budget für die priorisierte Ausspielung in unserem Partner-Netzwerk hinzubuchen.

Sie können Ihre Mitgliedschaft jederzeit unter dem Reiter "Mitgliedschaft" oder per Mail an info@joboo.de bis spätestens 24 Stunden vor Laufzeitende kündigen.

Alle Rechnungen der aktuellen Mitgliedschaft können Sie unter „Zahlungsdaten & Rechnung" selbstständig downloaden.
Rechnungen aus einer vorherigen Mitgliedschaft können gerne bei uns unter info@joboo.de angefordert werden. Teilen Sie uns hierfür bitte Ihre registrierte E-Mail Adresse oder Ihre Rechnungs-/Kundennummer mit.

Schreiben Sie uns gerne eine kurze E-Mail an info@joboo.de, wir nehmen die gewünschte Änderung gerne für Sie vor.

Unter „Mitgliedschaft" -> „Zahlungsdaten & Rechnung" können Sie Ihre Zahlungsdaten verwalten.

Alle unsere Preise finden Sie und https://pro.joboo.de/preise.

Sie brauchen ein Mitgliedschafts-Paket, um Stellenanzeigen zu schalten und um über das Nachrichtenportal von JOBOO!® mit Jobsuchenden in Kontakt zu treten. Sie können so Nachrichten lesen und versenden, sowie Jobsuchende telefonisch kontaktieren.

Sie können nach Ablauf Ihrer Mitgliedschaft das Profil eigenständig unter dem Reiter „Konto verwalten" löschen oder pausieren.

Melden Sie sich gerne bei uns unter der E-Mail Adresse info@joboo.de, wir ändern die Rechnungsanschrift gerne für Sie.

Sie können außerhalb einer Mitgliedschaft die PLZ eigenständig unter dem Reiter „Profil bearbeiten" ändern. Während der Mitgliedschaft schreiben Sie uns gerne eine kurze E-Mail an die info@joboo.de, wir nehmen die gewünschte Änderung für Sie vor.

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Loggen Sie sich bei JOBOO!® ein, vervollständigen Sie das Suchformular bei „Arbeitskräfte finden“ und lassen Sie sich alle passenden Kandidaten in der Nähe anzeigen. Jobsuchende können mit einer aktiven Mitgliedschaft direkt über unser Nachrichtensystem kontaktiert werden.
Noch nicht registrierten oder uneingeloggten Nutzern werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nur beispielhafte Profile als Treffer angezeigt.

Sie können unbegrenzt viele Bewerber dort kontaktieren, wo Sie Stellenanzeigen geschaltet haben.

Ihre erste Stellenanzeige wird bereits ohne eine aktive Mitgliedschaft veröffentlicht. Auch nach dem Ende einer Mitgliedschaft bleibt die Flex-Anzeige aktiv, wenn nicht um Löschung der Daten gebeten wurde.
Wenn die Stellenanzeige/n nicht mehr aktuell ist/sind, können Sie diese eigenständig unter dem Reiter „Meine Stellenanzeigen" deaktivieren oder Ihren gesamten Zugang unter dem Reiter „Konto pausieren" verwalten.

1. Füllen Sie Ihr Profil und Ihre Stellenanzeige/n möglichst vollständig aus. Das optimiert die Sichtbarkeit der Suchergebnisse bei den Jobsuchenden. 
2. Nutzen Sie bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeige am besten unsere vorgeschlagenen Titel, damit eine optimale Trefferquote für Sie erzielt werden kann.
3. Werden Sie auch selbst aktiv und schreiben Sie selbst möglichst viele Profile an. So erhöhen Sie Ihre Chancen, gutes Personal zu finden. 
4. Nutzen Sie die Funktion „50 Profile gleichzeitig kontaktieren“. 
5. Schreiben Sie auch weniger ausgefüllte Profile an. Viele Bewerber möchten ihre persönlichen Daten nicht sofort öffentlich zeigen. 
6. Rufen Sie die Jobsuchenden am besten einfach direkt an, wenn diese eine Telefonnummer hinterlegt haben. Auch die Nutzung von WhatsApp oder SMS ist effektiv. 
7. Loggen Sie sich regelmäßig auf JOBOO!® ein und schreiben Sie neu hinzugekommene Jobsuchende selbst aktiv an. 
8. Bei zu wenig Bewerbern in der Ergebnisliste erhöhen Sie einfach die Umkreissuche um Ihre PLZ herum. 
9. Zusätzlich können Sie in Ihren Stellenanzeigen weitere Stellentitel hinzufügen, die auf das Tätigkeitsfeld zutreffen.
10. Schreiben Sie Nachrichten an Jobsuchende immer freundlich, persönlich und individuell. Das erhöht die Antwortquote.